Birlikte, sürdürülebilir bir gelecek için hareket ediyoruz.
KURUMSAL
SOSYAL SORUMLULUK TAAHHÜTLERİMİZ
Günden güne, sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye katkıda bulunmaya çalışıyoruz. Bu amaç, Legrand'ın stratejisinin neredeyse 20 yıldır merkezinde yer alır ve organizasyonumuzu, yönetim kurallarımızı, sunduğumuz teklifleri ve ekosistemimizle olan ilişkilerimizi yönlendirir. Her bir Grup çalışanını teşvik eder ve temel faaliyet alanlarımızda fırsatlar yaratır.
DAHA SÜRDÜRÜLEBİLİR VE SORUMLU BİR DÜNYA İÇİN
Aynı zamanda varoluş amacımız olan "Yaşamları İyileştirmek" ilkesini hayata geçirme yoludur.
Legrand Grup KSS Başkanı
"Birlikte, her gün dünya üzerinde sürdürülebilir olumlu bir etki yaratmak için biraz daha fazla çaba gösteriyoruz."
2025-2027 Yol Haritamız
Orta ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmak amacıyla Legrand, kısa vadede KSS yaklaşımının operasyonel eylem planını oluşturan KSS Yol Haritaları ile çalışmalarını sürdürüyor.
Mart 2025’te yayımlanan 2025-2027 KSS Yol Haritası, Legrand’ın altıncı KSS Yol Haritasıdır.
6. KSS Yol Haritamız
Beş ana eylem alanı etrafında yapılandırılmıştır (Çeşitlilik ve Kapsayıcılık; İklim; Döngüsel Ekonomi; Müşteriler; Sorumlu İşletme) ve Grup’un 2027 yılına kadar belirlediği hedefleri ve
öncelikleri ortaya koyar.
Bu harita, KSS’ye olan bağlılığımızı, Grup’un gelişimiyle olan uyumumuzu ve iş ortaklarımız ile tedarikçilerimizi bu yaklaşıma dahil etme isteğimizi gösterir
SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR GELECEK İÇİN 5 TAAHHÜDÜMÜZ
Stratejimize entegre edilen bu KSS taahhütlerimiz, Grup ve paydaşlar için en önemli zorlukları içeren beş faaliyet alanı etrafında yapılandırılmıştır. Her gün, bu beş alanın her birinde hedeflerimize doğru ilerliyoruz.
Çeşitliliği ve Kapsayıcılığı Teşvik Etmek
Legrand için çeşitlilik ve kapsayıcılık, sürdürülebilir performans ve refahın bir kaynağıdır.
Daha detaylı bilgi için tıklayınız +
İklim Değişikliğiyle Mücadele Etmek
Grubun karbon ayak izini azaltmak, iklim değişikliğiyle mücadelede kilit bir önceliktir.
Daha detaylı bilgi için tıklayınız +
Daha Döngüsel Bir Ekonomi Geliştirmek
Legrand’ın faaliyetlerine döngüsel ekonomi ilkelerini dahil etmek, Grubun sürdürülebilir kalkınma yaklaşımının merkezinde yer almaktadır.
Müşterilerimiz İçin Değer Yaratmak
Beklentilerini karşılamak için müşterilerimizi önceliklerimizin merkezine koymak önem taşır.
Daha detaylı bilgi için tıklayınız +
Sorumlu Bir İşletme Olmak
Paydaşları dinlemek ve onlara saygı göstermek, Legrand’ın kalkınma modelinin temelini oluşturur.
Daha detaylı bilgi için tıklayınız +
2025-2027 KSS YOL HARİTASI2027 için 16 önceliğimiz |
||
| ÖNCELİKLER | 2027 HEDEFLERİ | |
| Çeşitliliği ve Kapsayıcılığı Teşvik Etmek | ||
 |
Cinsiyet Çeşitliliği | Yönetim pozisyonlarının (Hay Grade 14+) %35’inin kadınlar tarafından üstlenilmesi |
| Çeşitlilik ve Kapsayıcılık etiketi (GEEIS) | İş gücünün %100’ünün “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” etiketi taşıyan bir organizasyonda çalışması. | |
| Kariyerinin başındaki çalışanların istihdamı | Her yıl kariyerinin başındaki bireylere 4.000 yeni fırsat sunulması | |
| Tedarikçi Çeşitliliği ve Kapsayıcılığı | Çeşitlilik ve Kapsayıcılığı destekleyen tedarikçilerle 100 yeni iş alanının geliştirilmesi | |
| İklim Değişikliği ile Mücadele Etmek | ||
 |
Doğrudan ve dolaylı sera gazı emisyonları (Kapsam 1 & 2) | Grup’un Kapsam 1 ve 2 sera gazı emisyonlarının 2024'e kıyasla %10 oranında azaltılması |
| Dolaylı sera gazı emisyonları (Kapsam 3) | Satın aldığımız ürünlerin emisyonlarının %70’ini temsil eden tedaricilerimizin faaliyetlerinden kaynaklı sera gazı emisyonlarının ortalama %30 oranında azaltılması | |
| Daha Döngüsel Bir Ekonomi Geliştirmek | ||
 |
Eko-Tasarımlı ürünler | Yeni ve yeniden tasarlanan ürün ailelerinin %50’sinin Legrand’ın eko-tasarım endeksi kriterlerine uygun hale getirilmesi |
| Sürdürülebilir Malzemeler | Grup tarafından üretilen ürünlerde %37 oranında sürdürülebilir malzeme kullanılması | |
| Tek Kullanımlık Plastik | Üretilen ürünlerdeki birincil plastik ambalajların (ağırlık bazında) %80’inin ortadan kaldırılması | |
| Müşterilerimiz İçin Değer Yaratmak | ||
 |
Müşteri Deneyimi | Müşterilerimizin %80'inin memnuniyet oranını (CSAT) ve 50 net tavsiye puanını (NPS) korumak |
| Kaçınılan Müşteri CO2 Emisyonları (Scope 4) | Legrand'ın enerji verimliliği çözümleri sayesinde 3 yıl boyunca 20 Mt CO2 emisyonunun önlenmesi | |
| Çevresel Beyanlar | Grubun yıllık satışlarının %72'sini Ürün Sürdürülebilirlik Profilleri (PSP) ile kapsamak | |
| Sorumlu bir işletme olmak | ||
 |
İş Sağlığı ve Güvenliği | FR2t (iş kazası sıklık oranı, kayıp zamanlı ve kayıp zamansız, geçici işçiler dahil) tanıtımı ve 2024'e kıyasla 2027'de %20 oranında azaltılması |
| İstihdam ve Beceri Gelişimi | Çalışanların %90’ına her yıl eğitim verilmesi ve her çalışan için yıllık 10 saat eğitim hedefinin 2027’ye kadar ulaşılması | |
| İş Ahlakı ve Uyum | Legrand’ın iş ahlakına olan taahhüdünü sürdürmek: çerçeveleme, eğitim ve uyum sağlamak | |
| İnsan Hakları ve Tedarikçilerimiz | Başlıca tedarikçilerin %100’ünün Ecovadis İnsan Hakları skoru ile uyumlu olması ve risk altındaki tedarikçilerin %100’ünün dahil edilmesi | |
Herkes için daha sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmak amacıyla, Legrand 2050 yılına kadar Net Sıfır olmayı taahhüt etti. Bu taahhüt, SBTi (Bilim Temelli Hedefler girişimi)
tarafından onaylanmıştır. İklim hedeflerine ek olarak, Grup 2030 için de bir dizi hedef belirlemiştir.
AMAÇLARIMIZ
Daha detaylı bilgi için tıklayınız:
https://www.legrandgroup.com/en/csr-home
