Elle@Legrand, Legrand Grup tarafından Fransa’da kurulan ve 20’den fazla ülkede kadınların bireysel olarak tam potansiyellerini
gerçekleştirmelerine, şirketimizin ve müşterilerimizin gelecekteki başarısına katkıda bulunmalarına yardımcı olmak için faaliyet
gösteren Legrand’ın uluslararası “Toplumsal cinsiyet eşitliği” ağının bir parçasıdır.
Elle@Legrand Türkiye, Ülke Müdürü Sayın Levent ILGIN’ın sponsorluğunda 8 Mart 2018 yılında Türkiye’de lansmanı yapılmıştır ve o
günden beri hem Legrand Grup Türkiye dahilinde hem de sektör bazında toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık
alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir.
5 yılı aşkın süredir çalışmalarına devam eden Elle@Legrand Türkiye, tüm çalışanlar için eşit fırsatları teşvik eden bir şirket kültürü
yaratmayı hedefler. Eşitliği teşvik etme, çalışanların yeteneklerini geliştirme ve çeşitliliği ön plana alarak Legrand’ın toplum
üzerindeki etkisini artırma amacı ile ilerler.
BİRLİKTE BAŞARIYORUZ
Elle@Legrand Türkiye Katkıları…
2024 Hedefimiz
”Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” etiketine sahip bir kuruluşta çalışan işgücünün %80’lik
bir seviyeye ulaşması.
Elle@Legrand Türkiye olarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklerken aynı zamanda
amacımız toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlandığı, kadınların liderlik
pozisyonlarında temsil edildiği ve her bir çalışanın kendi potansiyelini tam
anlamıyla ortaya koyabildiği bir şirket kültürü oluşturmaktır.